Última actualización: 05-12-2019
- Diseño de un Programa anual de Formación continua, que otorga prioridad a los cursos acreditados, y contempla tanto la formación on line como la formación semipresencial con el objetivo de facilitar el seguimiento de los distintos cursos por parte de los colegiados.
- Gestión de la Formación a los colegiados de acuerdo a un procedimiento regulado por la política de calidad de la Corporación, que prioriza las acciones con mayor eficacia (aceptación interna) y eficiencia (menor coste)
- Desarrollo de la Formación Presencial (cursos, talleros, campañas, mesas redondas, conferencias, sesiones informativas…) y a Distancia (cursos online)
- Fomento de la Formación bonificada: Plan para fomentar que las farmacias puedan beneficiarse del modelo de gestión de la Formación Continua a través del cual las empresas tienen la posibilidad de descontar de los seguros sociales de sus trabajadores la inversión (hasta un límite) dedicada a su formación.
- Gestión de la acreditación de las actividades de formación.
- Mantenimiento de la Videoteca colegial, disponible en la zona privada de la web, con el archivo del material audiovisual de las diferentes actividades docentes.
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